岗位职责：

1、负责公司行政专员及人事岗位，主要负责客户接待，客户投诉等；

2、负责公司行政类工作（员工考勤，入职，离职，等事宜的办理等）

3、负责门店和总部行政工作上的对接；

4、协助人事经理处理一切事务；


任职资格：

1、大专以上学历，人力资源、行政、工商管理等相关专业；

2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；

3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

4、具备强烈的责任感，事业心，有较强的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；